登録から給与までの流れ

現在の求職登録数

件

[人材派遣許可番号]
般14-150034

[職業紹介許可番号]
14-ユ-150017

[求人情報]　[登録から給与までの流れ]　[職種の説明]　[求職者用登録]　[メルマガ登録]

	当サイトの求職登録フォーム・電話・メールにて、ご連絡いただいた後、来社または郵送などで当社のご案内をいたします。

	Application
	所定の用紙に諸事項、ご要望をご記入いただき、内容を当社内のシステムに登録いたします。また登録料・年会費等は一切頂いておりません。

	Registration
	ご希望に近いお仕事が見つかり次第、詳細をご連絡いたします。また仕事の案内が必要なくなった場合は、その旨をお伝えください。

	Work introduction
	紹介した就業先で事前打ち合わせを行います。その際、ご自分の条件に合っているかを確認し、納得されましたら仕事を受けてください。

	The last check
	ファーストサービスの契約社員として雇用契約を交わし、派遣先で勤務していただきます。

	Service start
	所定の出勤表に、ご自分で毎日の勤務時間を記録して、規定の提出日にＦAＸしていただきます。

	Attendance　table
	月末締め翌月末１回払いでファーストサービスより、みずほ銀行のご本人名義の口座へお振込みいたします。

	Salary　payment
	当初お約束させていただいた期間を終了する前に今後について打ち合わせいたします。

	Updating Contract end

人材派遣の仕組み

人材派遣は派遣労働者（あなた）、派遣元（治療家本舗：ファーストサービス）、派遣先（派遣先治療院）の3者関係で成り立っています。

派遣労働者はファーストサービスと雇用契約を結び、仕事の指示は派遣先の治療院から受けます。

雇用関係が成立するのは仕事を紹介してもらい、派遣先が決まったときです。登録だけでは雇用関係は成立しません。

そして派遣期間が終了すると同時に雇用契約は終了します。
また、どこに派遣されても給与は雇用主であるファーストサービスから支払われます。

派遣先治療院	仕事の指示	あなた


	労働力の提供
	ファーストサービス（治療家本舗）
派遣契約			雇用契約



	紹介予定派遣
派遣先治療院		あなた

	正社員登用

社員としての雇用を前提とした【紹介予定派遣】という方法もあり、派遣期間の終了後スタッフと治療院のお互いの意向が一致すれば、そのまま社員として採用されます。